Employer branding

Gesucht wurden Sportskanonen, die sich mit dem Schöffel-Kosmos identifizieren können. 

Briefing:
Wie sprechen wir Fachkräfte an, die sich nicht für irgendeine Stelle bewerben, sondern zu einer Marke passen wollen?

Insight:
Wer mehr, als einen klassischen Bürojob will, findet bei Schöffel seine Leidenschaft.

Idee:
Wir verkaufen nicht Jobs, sondern Lebensentwürfe. „Ich bin raus“ ist die Absage an das klassische Büroleben und gleichzeitig das Versprechen an neue Kolleg:innen.